Eduardo Martínez González afirmó que la reunión con el SATQ les da un poco de tranquilidad
Cancún (Marcrix Noticias).- Eduardo Martínez González, presidente del Consejo Empresarial del Caribe, (CEE), reconoció que la reunión con el titular del Servicio De Administración Tributaría del Estado de Quintana Roo (SATQ), Héctor Contreras, sus dudas fueron aclaradas en torno al nuevo impuesto en la venta de alcohol.
“El impuesto sobre el alcohol es un impuesto que estamos de acuerdo en él, ya que parte de este va a los fideicomisos de desarrollo económico, promoción turística y seguridad; lo que queríamos era entender como darse de alta para entregar el impuesto y esa fue la reunión que tuvimos con Héctor Contreras, quién nos explicó sobre todos estos temas y su explicación nos deja un poco de tranquilidad”, expresó en entrevista Martínez González, al término de la reunión con el funcionario estatal, que en esta ocasión se verificó en el Hotel Fiesta Inn de la Plaza Américas.
Añadió que en la reunión se logró que se implementaran más recursos tecnológicos para el pago del citado impuesto, con el funcionario de la administración de Mara Lezama.
“La verdad nos deja mejor parados y nos da un poquito de tranquilidad, porque dos cosas pasaron muy buenas; una es que hay muro tributario con el cual hay una comunicación entre contribuyente, el estado, el SATQ y había un buzón electrónico a través de un correo que tienes que estar checando una vez a la semana para que no te falte nada, y además un teléfono donde te pueden localizar para decirte si algo no hiciste bien, pero nosotros pedimos que también nos manden un mensaje para que haya una doble seguridad, lo que aceptó el director”, explicó el entrevistado.
Finalmente, sobre la propuesta de ley para reducir la jornada laboral de 8 horas 6 que ya voto el Congreso de la Unión, consideró que ya es una gran carga para los empresarios las modificaciones a la ley en vacacione e incremento de salarios mínimos.
“Estamos preocupados por eso, uno que venimos haciendo esfuerzos por muchas cargas nuevas; el impuesto sobre el incremento de nómina, por el aumento del salario mínimo al 20 por ciento, por darles vacaciones de 6 a 12 días y si tu juntas todo esto es un esfuerzo difícil de sortear y si ahora le quitamos un día, tendrías que contratar al alguien que supla a estas personas, por eso pido que se recapacite y se tomen medidas, porque en lo particular creo que varias empresas meterían amparos contra ella”, concluyó.