Elizabeth Moreno nueva titular del Órgano de Igualdad de Género del Congreso de Quintana Roo.
Chetumal (Marcrix Noticias)- Se renovará el Consejo Consultivo del Instituto de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de Quintana Roo (IDAIPQROO), al emitir la convocatoria respectiva la XVII Legislatura del Congreso del Estado de Quintana Roo.
La convocatoria está dirigida a las universidades públicas y privadas en la entidad, así como a las organizaciones de la sociedad civil legalmente constituidas cuyo objeto social se encuentre vinculado con la promoción y defensa de los derechos humanos o la transparencia.
Estas entidades, establece la convocatoria deberán presentar hasta dos propuestas al cargo de persona consejera del Consejo Consultivo del IDAIPQROO.
El IDAIPQROO es un órgano colegiado y plural, de asesoría y apoyo, que se encarga de analizar y proponer la ejecución de programas, proyectos y acciones relacionadas con la materia de transparencia y acceso a la información y su accesibilidad, entre otras facultades.
La renovación de este órgano colegiado es para las cuatro personas consejeras que lo integran y una de las cuales fungirá como titular de la presidencia a elección de los propios integrantes, misma que durará dos años con posibilidad de reelección.
Las personas consejeras serán elegidas con el voto de las dos terceras partes de los diputados del Congreso del Estado; su cargo tendrá carácter honorífico y durarán en sus respectivos cargos un periodo de cuatro años.
Los diputados también aprobaron la designación de la licenciada en derecho Elizabeth Moreno Rejón como titular del Órgano para la Igualdad de Género, Prevención y Atención de la Violencia contra las Mujeres del Poder Legislativo del Estado de Quintana Roo, por un periodo de cuatro años.
El Órgano para la Igualdad de Género tiene entre sus atribuciones: diseñar e implementar un mecanismo de prevención y atención de la violencia laboral contra las mujeres en razón de género, con el fin de eliminar dichas prácticas al interior del Poder Legislativo.
También se encuentra: elaborar y emitir lineamientos, y protocolos de actuación para prevenir, atender y sancionar la violencia laboral contra las mujeres en razón de género, que incluye el acoso laboral, el acoso sexual y el hostigamiento sexual, entre otras funciones.
